CONSIDERING APPLYING 応募を考える

これまでのご経験やスキルを考慮し、早期に昇格を予定しております。 ぜひ前職でのご経験を弊社にて活かしていただければ幸いです。

はい、大型二種免許をすでにお持ちの方は、未経験の方よりも入社祝金を増額して支給する制度がございます。最大30万円（※規定あり）を支給し、即戦力としてのスタートを応援します。

はい。これまでの乗務経験（バスの種類や年数）に応じて、研修カリキュラムを個別に調整いたします。スキルが認められれば、未経験者（通常約3ヶ月）よりも早い段階で独り立ち・実務へ移行していただくことが可能です。

もちろんです。ブランクがある方でも、実技研修を通じて感覚を取り戻していただけるようサポートします。実際に数年のブランクを経て復帰した運転士も在籍しています。

接客や案内、乗降時の安全確認などは、研修や実務を通じて丁寧に身につけていただけますのでご安心ください。

いいえ、教習所の手配から日程調整まで会社が行い、取得にかかる費用や交通費などはすべて会社負担となります。（※一定期間継続して勤務いただく条件があります。）

約40％の方が未経験からのスタートです。約3ヶ月の充実した研修制度（座学・実技）があり、指導員が独り立ちまでしっかりサポートしますので安心してご応募ください。

はい、ご応募可能です！AT限定の方には、会社負担で「限定解除」の教習からしっかりとサポートいたします。現場ではMT（マニュアル）車のバスも多く活躍していますが、約3ヶ月の研修のなかでMT車の運転技術も一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。

原則として、ご自宅から通勤可能な範囲内での営業所間の異動（転勤）が発生する可能性があります。転居を伴うような無理な転勤は基本的にはありませんのでご安心ください。

はい、人員の充足状況にもよりますが、ご自身のライフスタイルの変化や目標に合わせて、入社後に担当職種（働き方）の変更をご相談いただくことも可能です。また、「観光バス」から「高速バス」へも社内審査のうえ可能です。

高速バス等の長距離運行の際は、「2時間に1回」を目安にサービスエリアやパーキングエリアで休憩をとる運行スケジュールを組んでいます。無理なくお手洗いに行ける環境ですのでご安心ください。また、急を要する場合は近くの施設等を利用させていただくこともあります。

はい、可能です。観光シーズン（5〜6月、10〜11月等）の長期連休は難しい場合もありますが、それ以外の時期であれば、事前に申請していただくことで連休も取りやすい環境です。お子さんの行事等のお休みも気兼ねなく取得していただけます。

東京などの到着先では、会社が「1人1部屋（個室）」の宿舎をご用意しています。周りを気にせず、しっかりと身体を休めていただけます。

ご希望の勤務地（大阪営業所 または それ以外）や、大型二種免許の所持状況によって「10万円〜30万円」の幅で支給額を決定し、入社半年後の給与にて支給いたします。（※1年以内の退社等の場合は返金規定あり）詳細は面接等で丁寧にご説明いたします。

遠方からのチャレンジも大歓迎です！通勤費規定の距離を著しく超えるなど、転居が必要と判断される方には「転居支援金（10万円）」や「住宅補助金（月3万円×3年間）」の制度をご用意しています。現在の住所をお伝えいただければ個別に判断・ご相談に乗りますので、まずはお気軽にお問い合わせください。また、グループ会社に賃貸の仲介している会社もありますのでしっかりとサポートもできます。